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傑報人力資源顧問有限公司 - 人資主管

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工作說明：

1. 員工招募管道維護及履歷審核。

2. 員工新進、離職、職務調動等各項人事異動事務執行。

3. 勞資關係維護，確實執行相關勞動法規。

4. 人事規章維護及修訂。

5. 員工福利與各項人事行政事務處理。

6. 員工薪酬發放、資料建立與系統維護，執行員工綜所稅申報事務。

7. 員工年度績效計劃執行。

8. 勞健保與勞退異動與報表作業。

9. 各主管機關報表提報及配合事項執行。

10. 非本國籍教師在台事務協助，如:在台租屋、工作簽證、稅務申報。

11. 行政流程改善與執行。

其他條件:

1.5年或以上薪酬福利、召募及教育訓練經驗，曾任服務業人資工作尤佳。

2.細心、負責、組織能力及溝通技巧佳。

3.熟悉台灣勞動相關法令規定。

4.具英文聽說讀寫能力。

5.熟悉電腦文書處理工具，例如:excel函數/樞紐分析

工作地點：

台北市大安區

工作時間：

日班說明：09:00-18:00

休假制度：

週休二日

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

到職日期：

二週內

職缺更新：

2015/10/13

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

專科 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

不拘

語言能力：

英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

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