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工作說明：

經營門市提升餐飲文化與質感，讓客人感受到來自主人式的款待，並讓同仁在精緻的服務過程中，也能與集團一起持續成長，共創更美好的未來。

1. 有日式餐飲管理服務（餐飲服務/人員管理/教育訓練）七年以上經驗。2. 具日文或英文說寫能力。

3. 擅長溝通協調，穩定性高者。

4. 符合上述條件者，除薪資優渥（面議）外，尚可享有年終紅利與加入公司內部創業的機制。

5. 具有電腦系統使用或ERP使用經驗者，尤佳。

工作地點：

台北市中山區 台北市全區 (依照公司規定分派)

工作時間：

日班, 輪班說明：日班，10:00~22:00，需輪班

工作性質：

全職

職務類別：

餐飲主管、店長／門市管理人員、儲備幹部

工作待遇：

面議

需求人數：

2~3人

管理人數：

未定

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/17

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

高中職 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

7年以上工作經驗

語言能力：

日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

方言能力：

台語-精通

附加條件：

1. 請利用1111制式履歷應徵

2.可備妥履歷，郵寄至台北市中山區農安街32號9F 人力資源部收

3.傳真02-2595-2116，請註明人力資源部收，並請註明應徵職缺

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