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工作說明:


1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估

5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員

6.店舖行政工作管理與帳務處理

7.員工績效考核以及升遷的判定

8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

11.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇

12.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

13.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表



工作地點:


彰化縣鹿港鎮 頂番婆/草港區域


工作時間:


日班, 中班, 晚班, 大夜班


休假制度:


排休, 輪休


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員門市/店員/專櫃人員


工作待遇:


月薪 22,000元 至 30,000元


需求人數:


2人


管理人數:


10人以內


發展遠景:


1.員工薪資透明化
2.升遷制度依照個人能力表現晉升儲備幹部/值班經理
3.105年1月起,月休8天(可依需求排休4~8天,加班費另計)
4.月薪22000~30000元(依職員能力升遷/職位加級)
5.服務年資每一年加級500元
6.每月發放銷售商品獎金+節令預購商品推薦獎金


成就樂趣:


1.教育訓練:可以學到如何商品行銷技巧→獲得顧客肯定→建立自信心→又可以替自己賺獎金
2.商品管理:了解超商2千多件商品,如何經營管理,從選品→訂貨→陳列→銷售,讓自己成為類別經理人
3.顧客服務:透過優質服務,獲得顧客認同與肯定,提升個人職場競爭力,讓自己升遷為值班經理


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


高中職 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘




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