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元冊科技股份有限公司 - 人事主管

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工作說明：

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出

5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本

6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

8.年度教育訓練規劃與執行

工作地點：

台南市北區 西門路四段480號5樓 (台南科技工業區)

工作時間：

日班說明：08:00~17:20

休假制度：

週休二日

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

管理人數：

10人以內

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

一般求職者

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

人力資源學類, 企業管理學類

工作經驗：

5年以上工作經驗

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