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Cowinn International Inc - 培訓主管

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工作說明：

職責：

1.

2.編制、修訂、完善員工手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系；

3.建立和實施群組培訓體系，並指導各部門的落實；

4.按照公司整體培訓計畫的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；

5.拓展培訓管道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，並指導在各部門的落實；

6.與外部培訓機構保持良好關係，並從中選擇高品質的培訓機構為公司提供培訓；

7.為內部培訓師提供諮詢和指導，提高培訓品質及效果；

8.領導安排的其他工作任務。

要求：

1.人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。

2.受過現代人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓；

3.3年以上相關工作經驗；

4.熟悉培訓市場，能與培訓供應商保持聯繫及合作關係；

5.熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；

6.熟練使用PPT等office辦公軟體。

7.具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊開展日常培訓工作；

8.優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷。

工作地點：

東南亞菲律賓 MAKATI,MANILA

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

月薪 100,000元 至 180,000元

需求人數：

1人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

商業及管理學門

工作經驗：

5年以上工作經驗

語言能力：

中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

英文 聽:精通 說:中等 讀:精通 寫:精通

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