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工作說明：: 配合企業發展，對所需之人力、組織發展、人員教育訓練等之規劃執行及管理，以達企業永續經營之目的。

主要工作職責包括:人員招募政策擬定及執行、教育訓練政策擬定及執行、薪資福利政策擬定及執行、員工職涯發展政策擬定及執行、組織發展、企業文化塑造..等
工作地點：: 台北市內湖區
工作時間：: 日班
工作性質：: 全職
職務類別：: 人事／人力資源主管
工作待遇：: 面議
需求人數：: 1人
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/28

求才條件

身份類別：: 不拘
學歷限制：: 大學以上
科系限制：: 不拘
工作經驗：: 10年以上工作經驗
附加條件：: 大學以上學歷/科系不拘; 10年以上人資相關工作經驗; 且具500大、外商、上市櫃企業3年以上相關工作經驗; 工作技能: 人力規劃控管, 具備人力資源相關知識; * 具薪酬福利制度及績效獎勵制度建制經驗者尤佳