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工作說明:


個性主動積極,EQ高,有責任感!

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等

2.有系統的培育員工,強化企業的人才資本

3.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

4.年度教育訓練規劃與執行

5.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況

6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程

7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

8.協助公司各部門招募

9.行政庶務支援

10.找尋適合人力符合雇主需求

11.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等



工作地點:


台北市中山區 建國北路二段


工作時間:


日班說明:8:30-18:00


休假制度:


週休二日


是否出差:


需出差


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源專員人事/人力資源主管人力/外勞仲介


工作待遇:


面議


需求人數:


1 人


發展遠景:


集團多角化經營,並有配套主管訓練課程,讓您更上一層樓!


成就樂趣:


讓您學會行銷自己,行銷人才,發掘人才,造就人才!
我們希望有責任感的您,為降低國內失業率及提高就業率為榮!也有助人為快樂之本的善良心!


到職日期:


可年後上班


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


一般求職者/原住民(依法保障晉用)


學歷限制:


大學 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


5年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:精通 說:中等 讀:中等 寫:中等


需有駕照:


輕型機車


普通小型車


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Visio





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