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1111高階獵頭顧問中心 - 店長(652901)
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- 工作說明:
- 職責要求
(1)科學有效地組織門店週邊關係,形成良好的經營環境;
(2)採取有效的行銷策略,為門店達成公司規定的業績指標;
(3)合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現開源節流;
(4)保持優質的服務品質,形成穩定的顧客群體,建立良好的客店關係,維護公司良好的社會聲譽;
(5)執行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、後勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;
(6)有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續為公司培養管理後備人才。
任職資格
(1)大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡同小孩打交道優先;
(2)5~8年以上工作經驗,3年以上大型連鎖企業、商超、餐飲、酒店或娛樂行業經營管理經驗;
(3)有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗,工作責任心強;
(4)須接受公司全國範圍內一二線城市短長期的外派。(主要在長三角一帶,根據工作需要和個人意向協商確定) - 工作地點:
- 浙江省杭州市
- 工作時間:
- 日班說明:AM 9:00~PM 6:00
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 店長/門市管理人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/10/13
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
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