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工作說明:


職責要求

(1)科學有效地組織門店週邊關係,形成良好的經營環境;

(2)採取有效的行銷策略,為門店達成公司規定的業績指標;

(3)合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現開源節流;

(4)保持優質的服務品質,形成穩定的顧客群體,建立良好的客店關係,維護公司良好的社會聲譽;

(5)執行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、後勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;

(6)有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續為公司培養管理後備人才。

任職資格

(1)大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡同小孩打交道優先;

(2)5~8年以上工作經驗,3年以上大型連鎖企業、商超、餐飲、酒店或娛樂行業經營管理經驗;

(3)有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗,工作責任心強;

(4)須接受公司全國範圍內一二線城市短長期的外派。(主要在長三角一帶,根據工作需要和個人意向協商確定)



工作地點:


浙江省杭州市


工作時間:


日班說明:AM 9:00~PM 6:00


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/10/13






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


專科 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


5年以上工作經驗




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