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- 工作說明:
- (1)制定公司訓練發展政策、體系與制度。
(2)進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
(3)研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 - 工作地點:
- 台北市南港區
- 工作時間:
- 日班
- 工作性質:
- 中高階
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 碩士 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 8年以上工作經驗
- 附加條件:
- -學歷:碩士以上
- -工作經驗: 8年以上(教育訓練經驗至少5年以上)
- -需具備語言能力(英、日文尤佳)
- -執行教育訓練規劃藍圖的經驗
- -有公關經驗佳
- -管理責任: 6~8人
- -產業:金融保險業尤佳
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